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春季长三角师资招聘会:各区优惠政策吸引人才

文章来源: 更新时间:2019-11-28 20:40

受人口高峰、中考改革等因素影响,近年来上海的师资一直处于比较紧缺的状态。在今天(3月23日)举行的2019春季长三角师资招聘会上,各校为招到足够的教师,纷纷抛出住房补贴、人才公寓、提供食宿等优惠政策,竞争十分激烈。


今年的招聘会吸引了300多家各类学校。记者在现场发现,除了幼儿园依然需求巨大,一些新开办的学校及在郊区开分校的市区学校,都在大量延揽人才。在中考改革、高中体育专项化等政策的影响下,各校也在调整各科老师的配比。


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复旦中学人事部工作人员胡老师称:“因为前几年我们中考改革3+3,然后是对生物地理老师比较紧缺,然后经过前两年的招聘,今年的生物、地理老师已经可以满足现在的教学情况,但是今年因为我们高中进行体育专项化了,对体育老师是比较紧缺的。”


由于师资紧缺,为吸引求职者的目光,各区和各校纷纷抛出优惠政策。虹口区就表示:从今年开始,将对非沪籍的人员实行全面开放招聘。嘉定,青浦等市郊地区则在购房住房方面提供新政。


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虹口区教育人才服务中心主任钟靖表示:“我们今年在招聘政策上对非沪籍的人员又放开了,之前我们对非沪籍的招聘主要是应届生放开,今年开始对所有的社会人员全部放开。”


有求职者称:“最大吸引力我觉得第一交通是比较方便的,对我们来说,再有一个以后真正在这工作的话,买房的压力也比较小,还有住房补贴的政策相对来说也是比较好的。”


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然而再如何吸引,师资总体数量依然不足,于是一些区已经把目光投向了外省市师范院校。


嘉定区教育人才服务中心主任朱英表示:“我们每年都要去长三角的比如说江苏、浙江、我们计划还要去安徽师范大学进行招聘,那么最近几年呢我们还去东北师大和哈尔滨师范大学也进行一些招聘,我们想吸纳适合我们嘉定教育的人才,加入到我们教师队伍当中来。”


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